Míra nezaměstnanosti zůstává i nadále nízká a nedostatek zaměstnanců je stále palčivějším problémem pro čím dál větší počet společností. Pro zaměstnavatele je stále těžší oslovit nové uchazeče. Kvalitní zaměstnance si firmy udržují s vypětím sil, jelikož konkurence má co nabídnout…